很多大公司都一样，人才不一定能出头。
有时候也要靠运气！
上级不犯错，或者公司没有处于危机中，许多人是很难出头的。
所以才要跳槽！
跟着一家正在高速发展的公司，那是最爽的！
就连苏扬的公司，也有这种问题！
不过苏扬的公司往往都膨胀的比较快，再加上子公司越来越多，能给出的职位也越来越多！
“聊聊吧！”苏扬看着众人认真说道，“谈谈你们的看法！”
苏扬主要看向沈浩、华静、向维新、徐开城四人，没有在意其他总经理、副总、总监等人高管！
如果这帮人真的有能力，早就帮公司走出来了！
最近这几天，这些高管有主动向他汇报公司，还有人想要辞职……
不过他只对少数几位有明确表态，辞职的先按住了！
他也大概知道了公司内部情况……有点群魔乱舞的味道！
向维新看了苏扬一眼：“老板，可能还是要裁员撤店！”
苏扬面无表情道：“裁员多少？撤多少店？”
“裁员的话，一万到一万五吧！我们还可以多用临时工和劳务派遣！”向维新低声道，“店铺这边，应该要关掉至少五家门店，我都标记了！”
向维新给了苏扬一张报表，苏扬扫了一眼继续问道：“还有呢？”
大润超市当年最引以为豪的就是19年没有关闭一家门店。
不过苏扬也能认清现实，现实就是很多零售行业不好做了。
许多商场也是真的没落了，连人流都没有！
“还需要好好管理一下采购！”向维新无奈道，“有些地区的采购很成问题！”
苏扬抬头看了一眼：“你去过几家门店？”
“十家！”
向维新愣了一下，老板不是知道吗？
面试的时候，他也阐述了大润超市一些地区的采购问题！
不过他看了一眼在座的高管，很快就反应过来：
“老家大润超市的华北大区走了府，财务经理夏文府低声道：“老板，我们公司账上的钱不多了！”
“没关系！”苏扬摇摇头，“看公司那边有没有能抵押的资产，实在不行我把高星零售的股权质押了！”
“好吧！”
见苏扬这么说，夏文府也没有再劝！
见焦建斌好像是想说话，苏扬冷声道：“你配合向总的工作！”
焦建斌看向乌鹤荣，乌鹤荣低着头，好像在发呆！
他深吸一口气后道：“好的！”
他算是被夺权了！
苏扬又看向财务总监华静：“华总监，你联系一下银行，看有没有感兴趣的！”
华静点点头：“好的董事长！”
上市公司的股权流通性好，方便估值，还是比较容易在银行那边质押的！
这方面难度不大，最重要的是能套出多少，利息是多少。
就是最近高星零售股价大跌，质押出去有点亏！
“张总、陈总监！”苏扬又看向张树明和陈海，“你们跟徐总商量一下，把如何节约营销费用当最近重点工作来做……可以考虑跟星火传媒合作，那边实力不错，而且能拿优惠价！”
他清楚知道营销这边是有猫腻的，营销总监还想辞职！
对这些人的贪污，苏扬不是很愤怒，毕竟以前贪的不算他的钱。
如果不是这些蛀虫，高星零售说不定还要更贵一些！
他也肯定是不会轻易放这些人离开的，他想再从这些人身上捞一笔！
毕竟蚊子再小也是肉！
短时间内，他也打算清除掉这批害虫。
普通员工月薪四五千、三四千，这帮总部高管年薪几十上百万，做掉他们明显更具性价比！
不仅有得赚，还能节约一大笔裁员费。
他也需要一个齐心协力的管理层，而不是一团散沙！
“好的老板！”
面对有些强势的苏扬，张树明和陈海只能选择同意！
等会议结束，苏扬就把自己放到采购部担任副经理的赵国利叫了过来。
这位以前是欣悦超市采购部的副经理，从一家地方连锁超市来大润超市当采购部副经理，绝对是升职了！
苏扬对他的能力和人品也比较放心！
