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第216章 美家未来的发展方向!pua雇主!评价主观!(3/3)

实在没有合适的,那就从社会上再招聘。

反正业务还没有展开,他们可以慢慢来。

回到办公室,苏扬这才打开系统提示,刚才他都没空去管!

【叮~你拥有了一家家政服务公司,你的拥有了第一位员工,你获得成就奖励:1力量点;你名下的家政服务公司可获得永久buff。】

【1.服务效果提升,2.家政服务厨艺提升,3.家政服务清洁能力提升,4.家政服务照料能力提升,4.家政服务功课辅导提升,5.沟通能力提升,6.亲合力提升……】

几乎不用犹豫,苏扬就将234选项全部排除。

这类技能效果提升,其实用处不是特别大。

他只要招聘那种能力比较强的员工就好了!

最后,苏扬将目光放到服务效果提升、沟通能力提升,以及亲合力提升上!

【服务效果提升:当你的员工提供优质服务时,更容易获得顾客好感。】

【沟通能力提升:增强员工与雇主的沟通交流能力。】

【亲和能力提升:使员工更有亲和力,更容易获得雇主和雇主家庭成员的好感。】

“服务效果提升”这个特殊buff,苏扬也不是第一看到了。

上次是出现在九香餐饮员工数量突破一千时,被他挑选为九香餐饮的第三个特殊buff。

不过这次,它也成了苏扬的优先选项之一!

家政服务行业是相当特殊的。

雇主认为你不错,那你就是不错,哪怕你还有一些做得不够到位的地方!

你做得再好,雇主觉得你不行,那你就是不行!

评价就非常主观!

(本章完)
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