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第98章 撤职?(4/6)

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“是,在大会议室,处级以上干部都得去”

于德才一边汇报着,一边给李学武准备了笔记本。

李学武看了一下时间,站起身接了笔记本说道:“再这么忙下去,直接给我劈两半得了”。

“记得带我一个,我也忙不过来”

于德才苦笑着跟李学武说了一句,随后跟了李学武出门。

当李学武往楼梯方向走的时候,于德才去大办公室叫了一个人,跟着他回了李学武的办公室,帮着李学武整理今天审阅好的文件。

下楼的时候李学武还在想着,刚才吴有庆打来电话,问了大哥学文,却是没有问吴淑萍的事,看来是有意为之啊。

不可能听了自己去接大哥的事,而听不见关于吴淑萍的事。

一定是他故意忽视掉这个问题,以及这个人,也就是说,吴淑萍现在被他,也被华清的工作组所忽视掉了。

咋忽视?

呵~按失踪人口算呗,这个时候还少了?

李学武也是有些好笑地摇了摇头,从楼里出来,跟帮扶回来的机关年轻人擦肩而过。

这些年轻人看着很有力气,实际上在机关都待废了,被窦师傅安排着平整土地还有个好?

就像他路过时听见陆续回来的年轻人说的那样:“都累成王件,对着会议室扫了一眼,说道:“五月初,持续深化大学习、大讨论的精神下发后,轧钢厂在组织层面认知不到位,执行层面力度不强,工作作风不够扎实……”

……

“查,后勤处队伍管理散乱,思想建设问题突出,没有领会相关的文件精神……”

“在学习和讨论过程中敷衍、散漫,没有完成学习目标,后勤处管理人员负主要责任,轧钢厂谠委相关人员负次要责任……”

……

李学武低着头,看着桌上的笔记本,耳朵里听着靳良才的讲话,手里的笔不停地记录着。

这一次工作组的调查还是比较全面的,所有部门都走访到了,所有的车间也都走访到了。

各处室、部门的负责人和个别领导都被约谈过,个别人也做过相关工作的汇报。

这一次的通报各个部门都被点了名,有大有小,有多有少,少的都差不多,多的就后勤处多。

李学武用眼睛的余光看了徐斯年旁边的张国祁一眼,这位老兄怕不是日子不好过了。

工作组不是无的放矢,专挑虚的讲,而是有切实的证据和材料的,他给李怀德卖了这么多力气,总是会得罪人的。

尤其是在前面的几次事件上,保卫处抓了人可没放人,甭说别的,家属就不会让了他。

要是自愿的还好说,可要是收钱办事,或者就是被他指使的,那人家看见工作组来了,还不啥都给他往外说啊。

李学武听见的,张国祁被工作组叫过去谈话,以及工作组走访中询问关于张国祁和后勤处的事就不止一次了。

这老张也是够硬气,愣是没有吐出李怀德来。

而李怀德也是讲究,虽然明面上没有用多少力气,但现在张国祁还在后勤处待的好好的就证明李怀德做了工作的。

不过现在听着调查报告的内容,张国祁这一次算是扛了一个大锅,是那种吐血死扛的大锅。

李怀德这几次没少折腾,积累的问题已经很严重和突出了,要不是风向变换的太快,他的雷早就爆了。

但就是这种刀尖上跳舞的动作,让李怀德一次次的躲避了危险,还在搞事情。

这一周多以来,就李学武知道的,他同张国祁就见了好几个青年代表。

这里要说都是工作,都是正经事,打死李学武都不信啊。

尤其是工作组强压下,厂长等人的努力平复中,这些人的情绪还在不断地被积累和挑起。

张国祁虽然很受伤,但只要挺过这几个月,背个大的处分,未来几年还是好过的。

当然了,是未来几年,至于以后就不好说了。

甚至是未来几年都不敢说,因为狡兔死,走狗烹的历史历历在目。

“以上,关于轧钢厂工作作风、执行能力、开展学习工作情况的调查结果汇报完毕,请各位负责人依照各自部门的问题进行整改和整顿,工作组还有继续进行严查督促”。

“嗯,靳副处长查了十多天,问题一堆”

冯道宗点了点手边的文件,道:“这么多问题,啊,说明了什么?”

“冰冻三尺非一日之寒,轧钢厂的问题积弊已久,你们班子成员都是有责任的,是要自我检讨的”。

冯道宗的话很犀利,直接点了轧钢厂的领导班子,目光扫过,全是严肃认真的面孔。

“轧钢厂一万多人,肩负着钢铁部、组织和人民的期望,你们是要做出成绩来给大家看的,工作就这么做的?”

李学武看着冯道宗已经拍了桌子,会议室里安静的很,只有他的训话声。

“讲困难一个个的都有的说,讲学习,讲执行的时候一个个互相推诿、拖沓,这是什么工作风气!”

“如果工作组不来,是不是就要散伙了,是不是就要分了行囊回高老庄了!”

“还有没有点组织观念,还有没有点组织信念”

“争位子,抢果子,各个都是一把好手,干工作,做实事,样样都是稀松平常,组织把你们放在这个位置是来搞这些的?”

“简直是胡闹!”

冯道宗满脸严肃地训斥道:“上面的精神是怎么理解的,相关的文件是怎么学习的,有记录的,有后续的,有几个?”

说着话翻了翻文件,点着一处说道:“除了保卫处有相关的会议和学习记录,有学习的跟踪调查,有基层的思想动态分析与总结,其他部门都是做样子,摆形式,搞敷衍和应付”。

“难道就因为保卫处的人会学习?工作纪律好?”

“看看你们各个部门的问题表现,在纪律上,在管理上,在思想监督上,后勤处的问题尤为突出”
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