李学武看向卜清芳说道：“广播站的变革工作和责任宣传工作做的很好啊，是得到了厂领导一致夸奖的。”
“那么下一步呢，作为宣传部门重要分支机构组成，厂报是不是也应该谋求变革和发展呢？”
“你这么一说倒是提醒我了——”
卜清芳比李学武大了不止十岁，对他在工作上表现的足够尊重，但在私下里很松弛和随和。
她一巴掌拍在了李学武的大腿上，认真地看着他说道：“领导是有意对厂报进行变革和升级的吧？”
“上次开会我们还讨论来着，作为厂组织工作的重要舆论阵地和喉舌，厂报的未来将何去何从。”
“这个议题太大了，脚踏实地，一步一个脚印才对。”
李学武被她明目张胆地摸了大腿，知道她是故意在揩油，可三十多岁的妇女，他惹不起。
“就目前市面上销售和推广成绩较好的几种报刊和杂志看，结合文宣队和广播站的变革经验，我的意见是实事求是，真抓实干。”
“哈，说我夸张弄虚，你这四个字的意见也太精练了些。”
卜清芳就是跟他开个玩笑，哪里会动真格的，不过年轻人的身体就是好啊！
“快给我指点指点吧，我这可都等不及了。”
“指点不敢当，咱们都是同志，有什么话我就直说了。”
李学武笑着回怼了她一句，让她自重，少特么来沾自己便宜。
当然了，这都是玩笑话，两人虽然没有特别亲近的私人关系，但工作关系还是很默契的。
其实很多人都有把工作和生活分割开的习惯，工作上保持友善的默契就足够了，没必要处成亲戚那样。
越是走的高了，越是这样，厂里的处级干部，很少有天天聚在一起喝酒的，影响很不好。
尤其是在提拔任用的时候，组织部门会重点考察当事人的人际关系。
有这种明显勾连交际的，是会影响前途的。
最合适的就是李学武和卜清芳这样的君子之交淡如水类型，不信你细品。
“首先是内部变革，这是一定要变的，且速度要快。”
李学武讲正经的了，卜清芳都把笔记本打开做记录了，这就是态度和默契。
再怎么闹，李学武所在的位置和手中的权利，也是她的领导。
不然今天出来，为啥是李学武带队啊。
“政事、新闻、学习等等要独立版面，生活、服务、后勤等工作要独立版面、文化、娱乐、建设要独立版面，这是最基本的要求。”
李学武一边说着一边给她做着解释，讲得很明白。
按照他的要求，厂报要独立出杂志刊，要出综合报纸刊物，要把视野放宽，放大，更要放低。
宽是面宽，要看到更多的工业发展，大是格局，要关注联合单位和三产工业的发展，以及世界贸易格局的发展。
低是心态，报道要有引领性作用，也要有指导性作用，还要反应群众的实际思想和问题。
在报纸端无法说清楚，说详细的内容，要在杂志上讲明白，说清楚，说通透。
做刊物是给大众看的，机关干部要看得懂不算好，厂职工和家属都能看得懂，也爱看才是好。
这是第一步，第二步是要对外变革。
对外变革有两层，一层是厂区内，一层是厂区外。
厂区内李学武以前就讲过了，厂报也在做，就是跟文宣队和广播站的合作。
但这一次李学武提出了新的要求和期待，那就是把三个单位逐渐捏合在一起。
“攥起来的拳头才有劲。”
李学武对着卜清芳示意了一下自己的拳头，给她讲道：“厂报、广播站和文宣队，乃至是咱们正要做的对外演出服务工作，都是宣传范围重点工作。”
“你们是要从思想的高度重视起来的，是要把红星厂这个品牌打出去的，没有团结，没有向心力怎么打？”
他点着手掌，讲道：“你应该已经解读过厂管委办发布的集团化组织结构初步意见和内容。”
“在未来集团化过程中，是要以这三支队伍为主要根基，组建厂文艺出版社的。”
文艺、演出、广播、电影、报社是红星厂未来的重要文化和宣传组成部分。
厂宣传处提级集团宣传部，下属就没有科级分支机构了，只有厂级直属分支机构，也就是分厂宣传处。
现在的二级分支机构必须联合组建处级出版社，未来才能再进步再提级。
卜清芳也了解了这一点，所以李学武一说，她手上的记录更仔细了，脸上再无玩笑的表情。
在对外合作和扩张的表述中，李学武强调，红星厂传媒必须更加的高效和稳定，必须更积极拓展影响力。
这一次兼并十六家京城企业，一家奉城企业，就是厂宣传处做工作最好机遇。
要把文艺出版社的架子搭起来，厂报是比文宣队和广播站更有穿透力的传媒载体。
所以，兼并十七家宣传力量的同时，也要扩张红星厂厂报的宣传力量。
要加强奉城一机厂、钢城工业、津门贸易等重点分支机构的宣传处建设工作。
更要把厂报统一起来，独立起来，以建设分社的形式掌握在红星厂宣传处的手里。
在未来晋级和集团化的过程中，出版社的成立，是对宣传口径统一的最有力手段。
不然红星厂厂报一个意见，奉城一机厂厂报一个意见，这不成大笑话了嘛。
对分厂的管理和领导，随着厂晋级和集团化的过程中会越来越严格，越来越收紧权限。
像是分厂一级的领导，在没有得到红星厂管委会的授权，他们是不允许发表意见和态度的。
