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第524章 龙争虎斗(2/5)

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另外,红星厂大学习活动开展的比较早,因为保卫组的强有力保证,变革进程较其他工厂和单位稳步且快速推进,快了至少半年。

现在的管委会只有主任和副主任,承接自红星厂原谠组和厂委。

按照现在的政策要求,红星厂是应该全面完善管委会的组织结构的,必须选出以主任、副主任和委员为结构的完整领导班子。

李怀德迟迟没有将这个工作提上日程,是因为红星厂正面临着大发展的机遇,职工对厂临时管理组织管委办的认同感较高。

都希望以这种强有力的集中领导体制,带领大家奋斗和前进。

再一个,李怀德也想趁着这个时间,有效地完成他个人管理形势的布局和安排。

所以,这件事就拖了下来。

但是,红星厂已然是树大招风,不仅仅是工厂的规模有了巨大的改变,还带动了其他工厂联动。

在工业领域有了广泛的影响后,自然而然地进取晋级,向着集团化的目标前进。

在这一过程中,必然要重新规范组织领导结构,合规管理,完善已有的组织人事结构。

说白了,红星厂自己不完善,上面也要帮红星厂完善的。

即便是红星厂晚上了,上面一样会帮红星厂“完善”。

只是晋级前的这次大动作,厂领导一级还有较大的话语权,能动多少算多少,萝卜坑站稳了,总比让人家捷足先登的强。

为什么要吸纳市工业的这十六家工业企业,调用他们的组织人事关系,就是主动充实晋级后红星厂将要面临的干部短缺现状。

这一情况红星厂上下都很清楚,也都在为自己做着准备。

韦再可和丁自贵来李学武的办公室,讨论的必然跟此事有关。

技术科办事员接过彭晓力手里的文件,说笑了两句,便赶紧往回走了,要处理文件,也要验证自己的刚刚看到的,刚刚想到的那些。

——

机关里的事都是怎么传出去的?其实就是这么传出去的!

你听一耳朵,我看一眼,大家私底下互相汇集了信息,坐在一起一讨论,一验证,基本上能猜个学现在钢城,一时半会还回不来,他想的便是奉城。

奉城一机厂的级别不低,即便是收购后有所降级,但在红星厂晋级后,可也跟轧钢厂平级。

对冲之下,如果能到奉城一机厂任职,对于他来说,绝对是个跳出去的大好机会。

但是,李学武给出的回复,让他的心里一凉。

去一机厂,就意味着失去了竞争管委会副主任的机会,未来一机厂也在主持红星厂辽东工业的副主任管理范围内,这个要想清楚。

钢城的联合工业也在发展,未来势必要出现一个更大规模的工业集群,大型工厂,例如汽车制造厂,级别一定不低,联合工业生产管理处好像也是个好位置。

怎么选?

丁自贵知道怎么选都绕不过李学武去,未来李学武一定会出任炼钢厂的一把手,更有可能成为主管红星辽东工业的副主任。

即便这个副主任不是李学武,也有很大的可能是董文学。

董文学进京,李学武离开保卫组去钢城,李怀德势必要有所安抚,拿辽东工业换保卫组的位置。

所以,他现在更想知道李学武的态度,就算是要“低人一等”也得把码头拜对了,哭坟哭对了。

“我个人的猜测啊,领导更倾向于由专职副主任管理这部分。”

李学武见丁自贵问的坦诚,便也回答的坦诚。

他直白地说道:“毕竟晋级不是目的,目的是集团化进程。”

“在实现集团化管理的过程中,就是要将现在的工厂管理结构扁平化处理,更直接地管理。”

李学武做着直上直下的手势,看着他问道:“你觉得领导会给自己找麻烦,在这个过程中设置什么工业生产管理部门吗?”

“必然是不可能的。”

韦再可开口说道:“集团化的组织架构已经出来了,生产管理部只能在集团一级执行管理权限。”

“不可能在钢城,或者奉城单独成立管理部门,这是在浪费时间,也是在浪费资源。”

他给丁自贵强调道:“更主要的是,集团化过程中,这一部分的干部到时候就没有办法安排了。”

“所以,一厂,一厂长。”

李学武看向丁自贵说道:“所有工厂,包括营城造船厂和在京的轻工业,都得归生产管理部管。”

“过渡期间,安排一位专职副主任管理,是最方便的手段。”

“我也是这么想的”韦再可附和李学武,说道:“毕竟一名副主任重现调整工作分工,比安置一个辽东工业生产管理部的干部简单多了,也方便多了。”

“我理解了”丁自贵思索过后,笑着点点头,说道:“我还想着今年年底是不是要动一动呢。”

“我劝你暂时别动,等一等”韦再可知道李学武说这话很为难,不可能给丁自贵说什么建议。

论起来,李学武是丁自贵的下级,说三道四的不合适。

所以,他开口建议道:“你老丁的情况不用自己着急,领导那边心里都有数,该你上的时候,自然是要安排你上的,急没有用。”

“嗯,韦主任说的有道理。”

李学武端起茶杯喝了一口茶水,道:“今年年底,动,是要动的,大家可能都得动,但怎么动,还得等领导那边研究决定。”

“况且……”他迟疑了一下,放下茶杯说道:“下半年,最迟年底前,上面要给厂里补人的。”

“别忘了,咱们厂管委会的人数不够呢,至少要九人,甚至是十一人,毕竟要晋级的。”

“这我倒是能想得到”丁自贵点点头,靠在了椅背上,抱着胳膊说道:“十六家企业整合进来,至少要有两个副主任的名额吧?”

丁自贵所说的,因为十六家企业整合进来后产生两个名额的副主任,并不一定是要从这十六家企业的负责人中产生两名副主任。

有可能上面从市里,或者其他工业企业调来的干部,但代表的一定是这十六家企业的利益。
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