共享三产已经走到了成熟，持续经营和发展必然会带来丰厚的回报。
现在轧钢厂正在引领联合生产单位在生活、教育、科研、投资等领域开拓新的合作项目。
用成熟技术工人搭配技术和项目成果的分享，辅以子女安置和教育等手段，就是要达到置换新时期、新时代、新思想、新技能的四新工人迭代目标。
按照人事处给出的变革计划，五年后厂特殊技术工种职工平均年龄优化三岁，厂职工平均年龄要优化五岁，一线职工平均年龄要优化七岁。
这个指标可以说定的很科学，但也很高水平，高难度。
特殊技能专业技术高水平职工的年龄基本上都在四十五到五十岁之间。
按照人事处所定下的目标，保证职业技能不退步的情况下，优化后的年龄段应在四十二岁到四十七岁之间。
这是什么概念？
以高级工为标准，七级和。
文章发表在了钢铁报、劳动报，后被人民大报转载刊登。
全厂组织、人事、宣传以及相关管理部门开展学习讨论研究，总结经验教训的会议活动……
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2月18日，李学武陪同景玉农到京城工业主管部门开会，随即正式对京城摩托车十六厂以及七厂完成兼并前的最后工作。
兼并资金由轧钢厂划拨到了京城工业主管部门的公账上，严格意义上来说，两个厂区的地皮和厂房属于轧钢厂的了。
当然，这需要轧钢厂与京城汽车二厂在工业局的监督指导下，组建资产处理小组。
按照既定的划分条款，专业技术岗位工人从今天开始，经劳动和人事主管部门划拨，迁徙到了轧钢厂的名下。
其他工人则被划拨给了京城二汽，包括对方需要的机械设备。
景玉农带着李学武又去了两个厂区转了转，碰见古力同也在，三人又聊了聊。
他还是看不出轧钢厂要这两块地皮干什么用，即便李学武说了是资源整合，服务亮马河工业区的打造。
古力同表面上是信了，但心里是坚决不信的。
这年月的土地又不值钱，城郊有的是农耕用地可以转化为工业用地。
京城其实是鼓励工厂申请土地建设工厂的，在烟囱就代表高技术高价值的时代，土地不值钱的很。
李学武不可能把土地计划告诉他，到时候传的沸沸扬扬，轧钢厂还怎么实现土地置换目的。
“他老打听咱们的土地项目是什么意思？”
景玉农看着离开的汽车，转头对着李学武问道。
李学武撇了撇嘴，看着同一方向，道：“很怕自己得少了呗，怕吃亏”。
“你那句话怎么说来着？”
一身浅灰色呢子大衣，衬托得景玉农身材愈加修长挺立，她抬起手指点了点李学武，道：“对了，你无法赚取认知之外的利益，对吧？”
“您记性还挺好”
李学武笑了笑，道：“都几个月了，羊城的话都记得”。
“我记忆力一向优秀”
景玉农娇嗔着强调了一句，随后双手插在大衣兜，站在十七厂区公路上，望着停工的生产区和办公楼，有些惆怅地问道：“轧钢厂有一天是否也会遭遇这种危机？”
“这可说不好”
李学武同样的呢子大衣，只不过是黑色的，样式更加时尚一些。
“火车跑的快，全靠车头带”
他撇撇嘴，道：“您所在的领导团队如果带不好头，那轧钢厂的进步速度就要慢，甚至被甩下”。
“好，你总有话说”
景玉农点了点李学武，无奈笑道：“永远都是别人的责任，你呢？”
她半是认真地看着李学武，问道：“你有没有给自己定义过在历史浮沉中的位置或者责任担当？”
“我吗？怎么突然问起这么严肃的问题？”
李学武笑着示意了摩托车产区，道：“而且还是在外面”。
“不然呢？”
景玉农微笑地看着他，道：“难道是在办公室，或者会议室？”
这会儿周围就他们两个人在，秘书和司机站在车边等着，随行人员正在勘查现场。
她语气便有些随意，也带了一些个人主观：“回厂问你，你会说真心话？”
“在这我就会说真心话了？”
李学武玩笑似地看着她，道：“你是不是觉得咱们俩已经到了坦诚相见，对彼此毫无保留的状态了？”
“从未幻想，更从未奢求过”
景玉农抬起高跟鞋踢了踢路边的碎冰，低着头说道：“你不信任我”。
“别这么说”
李学武给自己点了一支烟，随后说道：“我能信任的人不多，至少你是其中一个”。
“这话是假的，我确定”
景玉农抬起头，眯了眯眼睛，抻了抻围脖遮住了口鼻，道：“你就像是个狐狸，轻易不交予他人信任，对吧”。
“你这么了解我？还是自己以为是这样的？”
