“好！”高洋爽快应下：“不过你得多指点一些，优团网的架构，我有点看不懂。”
极客很纯粹，只要技术能碾压对方，收入麾下，不成问题。
“没问题，这是我创新的分布式架构，效率大幅度提升。其实它是一个完整的体系，接下来我揉碎了，全部教给你！”
“谢谢老板，太感谢了！”
高洋喜不自胜。
王君山感慨不已，极客就是纯粹，挺好。
“你看，什么时候方便入职？”
“一会就行，我这就回去辞职。金融危机一爆发，IBM也要裁员，肥猪白皮上司总是想给我找茬，正好，老子不伺候了！”
“也行，你来未来科技担任电商事业部技术总监，待遇翻倍，直接对我汇报工作，没人能再找你茬！”
“太好了！”高洋心情大好，升职加薪全都有，还有最先进的架构教他。
不来都没天理！
于是，高洋下午IBM办理完辞职，立即入职未来科技。
全球金融危机下，所有企业都在裁员，根本没有哪个企业会苦苦留人，甚至拿着竞业协议卡人。
不存在的。
都恨不得员工主动辞职，从而实现降本增效。
下午晚些时候，王君山召开高层会议：
“首先，以最热烈的掌声，欢迎三位新同事，加入未来科技！”
哗！
掌声雷动。
“接下来，开始正式任命。”
“冯路，担任未来科技电商事业部营销总监，负责唯品会、优团国际、优团团购的所有营销策划。”
“高洋，担任未来科技电商事业部技术总监，负责唯品会、优团网等平台的架构研发，技术研发。”
“唐智，担任未来科技电商事业部运营总监，负责唯品会、优团国际、优团团购的供应链、仓储、以及物流建设。”
任命落下，其他高层都一片震惊。
像是仓储物流，原本都是唯品会和优团国际，优团团购各自的主管负责。
可现在，王君山直接成立电商大事业部，三块业务全部交给运营总监唐智，总揽一切，下属其他主管配合。
目的就是整合资源，让所有的产品供应统一采购，统一仓储，统一物流。
比如日用百货、美妆洗护、3C小电器等品类，唯品会需要采购销售，同样，优团团购也需要采购销售。
过去各自为政，各地自采，一盘散沙。
如今直接从品牌方统一采购，八大仓储统一调度，完全可以成本更低，物流更快。
有了这三人的加入，唯品会、优团国际、优团团购的团队高层，都实现了质的升级。
用不了多久，必然发生翻天覆地的提升！
唯一可惜的，就是黄征没收入麾下！
有些人，注定是枭雄。
只可能在刚步入社会的时候打工，积累经验、资本、人脉。
一旦看准方向，后续只会不断创业，根本不可能继续打工。
毫无疑问，黄征就是这一类。
黄征从谷歌离职后，创办了欧酷网。
欧酷网前景有限，前世黄征把欧酷网卖了，但也没有跟着被收购，而是选择带走技术团队，继续创业。
虽然后续几年，几番创业都是小打小闹，但也没有再度打工。
直到2015年，创办拼好货，一发不可收拾，跻身超级大佬。
类似的人，还有大强子，王星。
他们虽然没有和马董李董一样，在零几年就做出一番事业，成为超级大佬。
但也依旧在不断创业，不断努力，最终登上巅峰。
这类人想要收入麾下，都难如登天。
不过无所谓。
既然喜欢创业，那就屡败屡战吧！
比如大强子，京东目前年成交额只有十几亿，品类主要是3C，大概率起不来了。
遇到王君山的唯品会+优团网，京东成功的难度比前世多了十倍。
美团被优团团购截胡，王星大概率也得悲剧。
至于黄征……
如果加入未来科技，王君山还会让他做PDD老总，风光无限。
如今再三邀请都不来，那就不用来了。
PDD也不用做了。
